Salud práctica
Alta prevalencia de burnout en atención primaria
Aunque en Japón, en 1987, se había identificado el burnout mortal como muerte por exceso de trabajo, recién en 2022 aparece un código específico (QD85) en el CIE-11, y no como enfermedad sino entre los factores que influyen en el estado de salud o en el contacto con los servicios de salud. Allí, el burnout se conceptualiza como un resultado del estrés laboral crónico no manejado adecuadamente, caracterizado por tres dimensiones: 1. Falta de energía; 2. Sentimientos de negativismo con el propio trabajo; 3. Sensación de ineficacia y falta de logros. Es específico a fenómenos del contexto ocupacional, no aplicable a otras áreas de la vida.
